Na, schon wieder urlaubsreif? Ja, die Arbeitswelt fühlt sich für viele oft an wie ein Hamsterrad mit Gratiskaffee. Während in Talkshows über Work-Life-Balance, 4-Tage-Woche und Quiet Quitting diskutiert wird, sieht die Realität oft anders aus: Überlastete Teams, starre Hierarchien, sinnentleerte Tätigkeiten sind keine Seltenheit. Und schlimmer noch: Wer versucht, auf Augenhöhe mitzureden, wird womöglich belächelt oder gar entlassen. Eine im November erscheinende Doku zeigt, wie es auch gehen kann – ohne Chefs und mit mehr Eigenverantwortung. Mehr dazu in: »Arbeiten ohne Chefs: Wie kann Demokratie im Job funktionieren?«

Unglaublich aber wahr, evolutionär betrachtet sind wir eine noch recht junge Spezies. Insbesondere wenn wir über die Entwicklung von Technologien sprechen, dann stecken wir wohl noch in den sinnbildlichen Kinderschuhen. Dementsprechend können wir von den langen Prozessen der natürlichen Selektionen noch eine ganze Menge lernen – sei es für klimaresistente Städte oder energieeffiziente Bildschirme. Biomimikry beschreibt dabei die Praxis, sich von der Natur inspirieren zu lassen, um nachhaltige und effiziente Lösungen für technische, medizinische oder wirtschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Redakteurin Vivien Schramm hat sich in der Rubrik Natur und Technik mit dem Thema »Biomimikry« näher beschäftigt.

Apropos von der Natur lernen: Indem sie sich um ein anderes Lebewesen kümmern und dessen Bedürfnisse lesen, lernen unsere Kinder unter anderem Verantwortung.